强人才建梯队 提能力促发展

为加强科室管理，适应发展需求，7月24日，界首市妇幼保健院举办了以“强人才建梯队，提能力促发展”为主题的读书会，各科室中层以上干部三十多人参加了会议。

2020年下半年界首市妇幼保健院二期综合楼和儿童保健楼，即将投入使用，在诊疗环境、科室设置、医疗设备、人员配备等各方面，都将迎来翻天覆地的变化。各中层干部分别从本科室岗位职责和人员分布、新楼投入使用后科室定位和面积床位等变化，提出对加强人才培养，建立人才梯队，提升服务能力，优化服务流程，促进业务开展等方面，分享自己对科室发展的思考、谋划和具体措施。

卫健委党组成员、妇幼保健院院长方亚从院内工作和全市大环境两个角度，分析了界首市妇幼保健院目前的发展形势，要求大家增强责任感、使命感和紧迫感，团结奋斗只争朝夕，实干笃行不负韶华，从七个方面加强科室管理：人是发展的基础，要加强人才培养，引导好，统筹好，压实责任，优绩优酬，提高职工积极性；律为发展的保障，要率先垂范，严格律己律人，规范服务；创为发展的动力，要有魄力、有定力、有毅力、有韧劲，迎难而上，善作善成；情为发展的翅膀，对待职工有感情，对待事业有热情，对待群众有温情，对待单位有恩情；恒是发展的基石，要有决心、有方法、有效果，守土有责，守土尽责；专为发展的利器，善于研专、精专、宣专、守专，不断提升技术水平和服务质量；爱是发展的归宿，要传承爱的文化，以实际行动践行对社会、对群众、对家人、对自己的爱。

（王艳峰）